Pengaruh Budaya Organisasi , Disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan divisi VLD PT. Toyota Astra Motor

STIE YAI, Dini Amalia and STIE YAI, Rizka Ananda Pengaruh Budaya Organisasi , Disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan divisi VLD PT. Toyota Astra Motor. Penelitian yang tersimpan di perpustakaan. (Unpublished)

Text Jurnal di perpustkaan 1.pdf Download (652kB)

Abstract

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Semangat Kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Divisi VLD PT. Toyota Astra Motor dengan nilai kontribusi (R Square) sebesar 82,3% dan nilai Fhitung 71,219 > dari Ftabel 2,80. Adapun variabel yang paling dominan mempengaruhi Kinerja Karyawan adalah Variabel Disiplin Kerja. Kata

Item Type:	Article
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General)
Depositing User:	SE. MM Dini Amalia STIE Y.A.I
Date Deposited:	15 Feb 2021 13:42
Last Modified:	15 Feb 2021 13:42
URI:	http://repository.stie-yai.ac.id/id/eprint/422

Actions (login required)

View Item