pengaruh akuntansi pertanggung -jawaban, komitmen Organisasi dan Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial

Wiwik Pratiwi, Wiwik Pratiwi pengaruh akuntansi pertanggung -jawaban, komitmen Organisasi dan Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. STIE YAI.

Text Penelitian Wiwik dan Andari.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah akuntansi pertanggungjawaban, komitmen organisasi, dan partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di Jakarta. Dalam penelitian ini digunakan data primer. Sampel penelitian ini adalah 21 perusahaan manufaktur di wilayah Jakarta Selatan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Terdapat 95 responden yang memenuhi kriteria-kriteria sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan teknik kuesioner. Variabel independen yang digunakan adalah akuntansi pertanggungjawaban, komitmen organisasi, dan partisipasi anggaran. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji regresi linear berganda. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 24.0 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dalam penelitian ini yaitu: (1) akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara parsial, (2) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara parsial, (3) partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara parsial, dan (4) akuntansi pertanggungjawaban, komitmen organisasi, dan partisipasi anggaran berpengaruh secara bersama-sama atau secara simultan terhadap kinerja manajerial. Kata kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial

Item Type:	Article
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	M.Akt, AK Wiwik STIE YAI
Date Deposited:	29 Apr 2021 16:17
Last Modified:	29 Apr 2021 16:17
URI:	http://repository.stie-yai.ac.id/id/eprint/577

Actions (login required)

View Item